Pesawaran — Pemerintah Kabupaten Pesawaran menggelar Apel Awal Tahun 2026 yang dirangkaikan dengan Penyerahan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di Lapangan Pemkab Pesawaran, Jumat (2/1/2026).
Penyerahan SK dilakukan secara simbolis oleh Bupati Pesawaran Hj. Nanda Indira B, didampingi Wakil Bupati Antonius Muhammad Ali, Sekretaris Daerah Wildan, jajaran staf ahli, asisten, serta kepala perangkat daerah di lingkungan Pemkab Pesawaran.
Sebanyak 3.457 PPPK Paruh Waktu resmi menerima SK pengangkatan, yang terdiri dari 1.941 Tenaga Teknis, 408 Tenaga Kesehatan, dan 1.108 Tenaga Guru.
Dalam amanatnya, Bupati Nanda Indira menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh PPPK Paruh Waktu yang telah resmi menerima SK. Ia menegaskan bahwa momen tersebut merupakan kebanggaan dan kebahagiaan, tidak hanya bagi para penerima SK, tetapi juga bagi keluarga masing-masing.
Menurutnya, pengangkatan PPPK Paruh Waktu bukanlah proses instan, melainkan melalui tahapan panjang dan seleksi yang dilaksanakan secara objektif, transparan, dan akuntabel sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Oleh karena itu, kepercayaan yang telah diberikan negara dan pemerintah daerah harus dijawab dengan kinerja nyata, kedisiplinan, serta tanggung jawab yang tinggi.
Bupati menjelaskan, pengangkatan PPPK Paruh Waktu merupakan bagian dari kebijakan nasional dalam penataan aparatur sipil negara, khususnya penataan tenaga non-ASN. Kebijakan tersebut sekaligus menjadi langkah strategis dalam mendorong reformasi birokrasi dan efisiensi anggaran melalui penataan sumber daya manusia aparatur yang proporsional, berbasis kebutuhan organisasi, dan berorientasi pada kinerja.
“PPPK Paruh Waktu bukan sekadar status kepegawaian, melainkan bentuk kepercayaan dan tanggung jawab besar. Penyerahan SK ini bukan akhir dari perjuangan, tetapi awal dari pengabdian yang sesungguhnya,” tegasnya.
Bupati juga mengingatkan seluruh PPPK Paruh Waktu untuk menjunjung tinggi nilai-nilai dasar ASN, yakni berintegritas, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Ia menekankan pentingnya memberikan kontribusi nyata melalui pelayanan publik yang cepat, tepat, dan humanis.
Sebagai bentuk komitmen, Pemerintah Kabupaten Pesawaran akan terus melakukan pembinaan serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia aparatur. PPPK Paruh Waktu diharapkan terus meningkatkan kompetensi, mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, dinamika kebijakan, serta kebutuhan masyarakat.
“Saya mengajak seluruh PPPK Paruh Waktu Formasi Tahun 2025 untuk menjadikan amanah ini sebagai ladang pengabdian terbaik. Selamat bertugas, selamat bekerja, dan selamat mengabdi kepada bangsa, negara, dan Kabupaten Pesawaran yang kita cintai,” pungkas Bupati. (**)





