Menjemput Produktivitas dari Lapangan, Tim PTPN III Tinjau Empat Kebun PTPN I Regional 7

 

BANDAR LAMPUNG – Hamparan kebun yang menghijau menjadi titik awal langkah Tim Operational Strategic Advisory PTPN III (Persero) saat mengunjungi empat unit kerja PTPN I (Persero) Regional 7. Bukan sekadar inspeksi, kunjungan ini menjadi ruang berdiskusi dan berbagi pengalaman untuk mencari cara terbaik meningkatkan produktivitas serta efisiensi pengelolaan perkebunan.

Pada hari pertama kunjungan kerja, Rabu (24/6/2026), tim yang terdiri dari Ahmad Haslan dan Amal Bakti Pulungan menyambangi Kebun Way Lima, Kebun Way Berulu beserta pabriknya, Kebun Bergen, dan Kebun Kedaton.

Di setiap lokasi, tim turun langsung melihat kondisi tanaman, mencermati penerapan standar operasional budidaya, hingga berdialog dengan jajaran manajemen mengenai tantangan yang dihadapi di lapangan.

Di Pabrik Way Berulu, perhatian difokuskan pada proses pengolahan hasil panen, mulai dari penerimaan bahan baku hingga tahapan produksi. Evaluasi dilakukan untuk memastikan setiap proses berjalan efektif, fasilitas produksi tetap andal, serta kualitas produk terjaga.

Ahmad Haslan menegaskan, kunjungan tersebut merupakan bagian dari upaya memperkuat sinergi antara Strategic Holding PTPN III dengan PTPN I Regional 7 agar praktik-praktik terbaik dapat diterapkan secara konsisten.
“Sinergi antara Strategic Holding dengan Regional merupakan kunci untuk memastikan best practice di lapangan dapat diterapkan secara konsisten,” ujarnya.

Sementara itu, Region Head PTPN I Regional 7, Iyan Heryanto, menyambut positif kegiatan tersebut. Menurutnya, berbagai masukan dari tim menjadi bekal penting untuk menyempurnakan strategi pengelolaan kebun dan pabrik.
“Kami berharap rekomendasi dari tim dapat mempercepat terwujudnya pengelolaan kebun dan pabrik yang semakin efisien, produktif, dan berdaya saing, guna mendukung transformasi PTPN Group,” kata Iyan.

Melalui kunjungan ini, sinergi antara PTPN III sebagai Strategic Holding dan PTPN I Regional 7 diharapkan semakin kuat. Tujuannya bukan hanya mengejar target produksi, tetapi juga membangun budaya kerja yang lebih efektif, adaptif, dan mampu membawa sektor perkebunan menuju daya saing yang lebih tinggi.(Rls)